La Oficina Acelera pyme de la patronal hotelera continúa su programa líder en intraemprendimiento, que hasta la fecha ha desarrollado ya siete ediciones desde 2019
Dos nuevas convocatorias de Retos Digitales dan cierre al programa gratuito de intraemprendimiento de la Oficina Acelera pyme de Ashotel, que se enfocarán en esta ocasión en dos perfiles diferenciados: pymes del sector comercial y pymes con proyectos de sostenibilidad que requieran de procesos de digitalización. Igual que en anteriores ediciones, y bajo la asistencia técnica de la consultora canaria Plan B Group, las empresas participantes podrán pertenecer a cualquier isla del Archipiélago. En el caso de la convocatoria de proyectos de sostenibilidad, podrán participar organizaciones de cualquier actividad económica.
Estas dos últimas ediciones de Retos Digitales, que se suman a las siete ya realizadas, comienzan este diciembre y tendrán una duración de cinco meses, en los cuales las pymes participantes recibirán una hoja de ruta con mejoras, líneas de actuación y recomendaciones; se les asignará una persona mentora especializada en el reto que se identifique, se beneficiarán de sesiones de capacitación en nuevas tecnologías y metodologías ágiles, y obtendrán seguimiento y apoyo en la búsqueda de financiación.
Las personas interesadas en beneficiarse de este programa gratuito podrán sumarse mediante su inscripción en este enlace o en el correo oap@ashotel.es, a través del cual podrán consultar toda la información correspondiente al programa, así como las bases reguladoras que establecen las condiciones de participación. El plazo de inscripción estará abierto hasta el 16 de diciembre.
Digitalización para mujeres profesionales y empresarias
Asimismo, desde el pasado junio se ha venido desarrollando la convocatoria del programa de intraemprendimiento Retos Digitales dirigido a mujeres profesionales y empresarias de Canarias. Un total de 10 pymes lideradas por mujeres se beneficiaron de mentorización y acompañamiento especializado, lo cual les ha permitido establecer una hoja de ruta para poner en marcha la transformación digital de sus negocios. Esta edición ha finalizado con una satisfacción que roza la excelencia: las pymes participantes las han calificado con 5 sobre 5 y destacan la especialización de la convocatoria, enfocada a mujeres empresarias, que se ha visto reflejado en la implicación de las participantes en el programa.
Algunos de los casos que se han trabajado en esta edición de Retos Digitales han sido el asesoramiento en la agilización de procesos operativos como gestión de clientes, almacén e inventario o contabilidad a través de herramientas digitales, la introducción de la inteligencia artificial al modelo de negocio, la creación de páginas web que atraigan clientes e incluso la mejora en la gestión de redes sociales, creando un plan de marketing realista y basado en las necesidades y disponibilidad de las organizaciones.
El objetivo de esta iniciativa es fomentar la implantación de cambios innovadores en los modelos de negocio y en los procesos de las organizaciones empresariales en Canarias, así como ofrecer soluciones tecnológicas que ayuden a las pymes y las personas trabajadoras autónomas a hacer frente a la nueva normalidad post COVID-19, a través de la aceleración de proyectos de digitalización y con el acompañamiento personalizado por parte de personas expertas en el ámbito de actividad de las pymes que participen.
Las 10 empresas participantes en esta convocatoria de mujeres empresarias fueron WOW Dogtrainer Fenya (Tenerife), Tazirga Wellness Tours (Tenerife), La Masía Canarias SL (Tenerife), Start La Palma (La Palma), Sharonrechcocina (Fuerteventura), Spanishouse (Tenerife), Siashowart eventos (Tenerife), Casa de la Virgen Finca Rural (Gran Canaria), Sabores del Norte (Tenerife) y Sinergias Psicología (Tenerife).
Además de asesoramiento personalizado en digitalización y organización empresarial, todas estas participantes recibieron diferentes sesiones de capacitación sobre emprendimiento digital, desarrollo de ideas innovadoras, liderazgo y empoderamiento digital.
Tras varios meses de mentorización personalizada y acompañamiento en su transformación digital, todas las pymes y personas autónomas participantes finalizaron con éxito su periodo de aceleración de estrategias digitales gracias a la dedicación del equipo de personas mentoras y expertos locales.
Estrategia de Sostenibilidad y Digitalización de Ashotel
En la convocatoria anterior de Ashotel como Oapyme (2021-2023), el programa Retos Digitales benefició a un total de 68 empresas, con más de 400 horas de apoyo técnico, lideradas por expertos locales en transformación digital y que permitieron a las entidades participantes dar un salto cualitativo en su modelo de negocio. Este proyecto de Ashotel como Oapyme se enmarca en la Estrategia de Sostenibilidad y Digitalización de Ashotel puesta en marcha por la patronal hotelera en 2019 y supone una continuidad en las acciones iniciadas con la anterior convocatoria de la Oficina Acelera pyme de Ashotel 2021-2023 y la Oficina de Transformación Digital (OTD), que Ashotel desarrolló en el periodo 2019-2020.
Las Oficinas Acelera pyme que funcionan en toda España e impulsadas por Red.es, entidad pública adscrita al Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública a través de la Secretaría de Estado de Digitalización e Inteligencia Artificial, cuentan en su segunda convocatoria 2022 con un importe de ayuda concedida de 11.830.851,68€, siendo el importe de la ayuda máxima el 80% del presupuesto subvencionable. El beneficiario cofinanciará el porcentaje restante. Las actuaciones están financiadas con cargo al Programa Operativo Crecimiento Inteligente, Fondos Europeos de Desarrollo Regional (FEDER) del periodo de programación 2021-2027.
